导语：公积金作为我国职工的一项重要福利，离职后如何提取出来成为许多离职员工关心的问题。本文将为您详细介绍杭州地区辞职后公积金提取的相关流程和注意事项。

正文：

一、公积金封存的概念

公积金封存是指职工离职后，其公积金账户被暂停缴纳，但账户内的公积金依然存在，且可以提取。封存期间，公积金账户内的资金仍然按照规定的利率计息。

二、提取条件

1. 离职员工须与原单位解除或终止劳动合同关系；

2. 公积金账户封存满6个月；

3. 提供与提取原因相关的证明材料。

三、提取流程

1. 准备材料：身份证、户口本、离职证明、公积金封存证明等相关证件的原件及复印件。

2. 到达提取地点：杭州市公积金管理中心或各区公积金管理分中心。

3. 填写申请表：在公积金管理中心领取并填写《住房公积金提取申请表》。

4. 提交申请：将填写好的申请表、相关证件原件及复印件提交给公积金管理中心。

5. 审核通过：公积金管理中心对申请材料进行审核，若符合提取条件，将在3个工作日内办理提取手续。

6. 领取公积金：审核通过后，员工可以选择将公积金直接转入本人银行卡或提取现金。

四、注意事项

1. 提取金额：离职员工提取的公积金金额不得超过封存金额的80%。

2. 提取次数：离职员工在封存期间只能提取一次公积金。

3. 提取时间：提取公积金的时间不得晚于封存期满后的6个月。

4. 逾期封存：若离职员工在封存期满后6个月内未提取公积金，公积金账户将自动转为逾期封存，逾期封存期间不得提取。

五、结语

离职后提取公积金是员工的一项合法权益，掌握正确的提取流程和注意事项，可以帮助您顺利办理提取手续。在提取过程中，务必遵守相关政策和规定，确保提取顺利进行。